T’as pas besoin d’un CTO pour lancer une boîte.
J’ai failli jamais lancer Mobile-First parce que j’étais solo founder. Pas de cofondateur tech. J’avais l’idée, la vision, mais personne pour le construire avec moi.
Alors j'ai recruté deux ingénieurs incroyables, super seniors. Et aujourd’hui, c’est eux qui pilotent toute la partie tech.
Puis la croissance a explosé (au-dessus de 50% MoM). On a commencé à avoir des problèmes de scalabilité. Fallait lever plus et rassurer les investisseurs que notre stack était world-class.
C’est là que Franco Pinto a commencé à prendre un autre rôle. Il codait toujours, mais il prenait des décisions, mettait de la structure, donnait le rythme à l’équipe.
• proactif
• très sharp
• engagé à 200%
Donc aujourd’hui, c’est juste normal de le dire clairement. Franco devient le CTO de la boîte. Nouveau titre, mais soyons honnêtes, ça fait des mois qu’il fait le job.
Et il restera l’ingé qui écrit le plus de lignes de code, qui parle aux users, qui pousse le produit non-stop.
CTO, ça veut pas dire que tu codes plus. Ça veut dire que t’as la vision tech de comment construire ce que nos clients attendent.
Trop fier de builder The Mobile-First Company avec toi Franco.
PS : si on m’avait dit en décembre 2022 que mon CTO serait argentin, j’y aurais jamais cru ⚽🇦🇷