Ma priorité en 2025, c’est de recruter : 👉 Senior/Lead Mobile Designer, capable d’améliorer le craft de nos produits (Remote 🌍 ou Paris). Priorité : rendre nos produits intuitifs et “yummy”. 👉 Product Manager (Paris), expérience en consulting ou scale-up, prête à parcourir la France pour rencontrer et onboarder nos clients. Aussi capable de décider quels seront les prochains produits à construire. 👉 Content créatrice américaine, basée en Floride ou au Texas, ayant déjà une communauté, capable de produire le contenu de notre média aux 🇺🇸. 👉 Senior React Native Engineer, ayant déjà construit ou travaillé sur une application avec plus d’un million d’utilisateurs. 👉 Sales & Partnership, pour créer un réseau de revendeurs aux US, en Amérique latine et en France. The Mobile-First Company, on aide les entrepreneurs à gérer leur entreprise uniquement avec leur téléphone. On crée des applications mobiles accessibles (en prix et en prise en main). 🚀 100 000 entrepreneurs ont téléchargé nos produits en 2024. ❓ 1 000 000 en 2025. Qui sont les meilleures personnes de votre réseau pour ces positions ? 🗒️ Quelques critères : - Fluent in English - Ambitieux - “Mobile” : si demain vous devez travailler 3 mois à Buenos Aires, êtes-vous prêt ? - Conscient de l’intensité et du rythme de travail - Autonome - ...