Il y a des comportements dans la tech française qui font vomir… Surtout avec les profils junior/stagiaire/alternant ! On se vante de lever des millions, de changer le monde, et on n'est pas capable de tenir ses promesses envers nos jeunes talents. Encore hier, j’ai reçu un appel d’un jeune dévasté qui, après 5 mois et 3 semaines de stage, et malgré de nombreuses promesses, vient d’apprendre que la startup ne va finalement pas lui proposer de contrat. Le candidat a fait confiance à son CEO, il n’a pas postulé ailleurs, et se retrouve maintenant dans une situation critique. Comment peut-on manquer de courage à ce point ? Ou est-ce plutôt un manque de respect envers la nouvelle génération? Au lieu de critiquer la génération Z, essayons de leur montrer l’exemple ❤️