Voici la roadmap 2023 de Growth.Talent (le lobby du Growth 🇫🇷) Il y aura 4 piliers pour la communauté : 1️⃣ Devenir une communauté et être beaucoup plus collaboratifs Les membres auront à jouer un rôle plus fort, à lancer des initiatives, à créer du contenu et à prendre en mains des projets. 2️⃣ Évangéliser auprès des jeunes La pénurie de talents est forte, le Growth est un métier d’avenir, aucune formation n’existe ! On doit convaincre les talents de demain de se former au Growth. PS: Toutes les formations sur le “Growth Hacking” se contentent d’apprendre des Hard Skills, alors que notre métier c’est avant tout des Soft Skils 3️⃣ Créer toujours plus de knowledge unique au Growth en France Nous avons sorti une analyse des salaires, 16 Masterclass, ce n’est que le début ! 4️⃣ Rendre le recrutement toujours plus collaboratif Nous avons lancé une job board, 46 personnes ont trouvé un travail en 2022. L’année prochaine, on lance le referal à l’échelle de la communauté ! Si vous voulez voir les projets 2023 plus en détail, c’est ici que ça se passe: Growth.Talent PS: 2023 l’année où l’on arrivera enfin à expliquer notre métier à nos proches ? :) PS2: On cherche des volontaires pour nous aider a accomplir cette roadmap ambitieuse