Voici les conseils que je donnerai à mon petit frère pour trouver un stage : 1️⃣ Crée un profil Linkedin, prend une belle photo sans mur blanc derrière, rajoute tes expériences, et fait 3 post minimum ! 2️⃣ Va travailler en startup, tu seras très loin du stage photocopieuse, taille maximum 100 personnes ! 3️⃣ Oublie le CV, tu vas devoir candidater de manière différente. 4️⃣ Prépare une liste de 30 entreprises, tu peux utiliser Crunchbase, écouter des podcast, lire des articles ou newsletters. 5️⃣ Écoute tous les podcasts des entreprises! 6️⃣ Le plus important ce sont les fondateurs ... le Business Model, l’industrie, tu t’en moques. 7️⃣ Ne dépose jamais ton CV et ne contacte jamais l’adresse générique (recrutement @ company .xyz) 8️⃣ Inscris-toi sur leur produit, essaye-le, regarde le website, soit curieux! 9️⃣ Contacte de manière personnalisée (3/4 personnes de l’entreprise) via Linkedin et sur leur mail perso, utilise Hunter.io pour trouver les emails. 🔟 Appelle le standard de l’entreprise pour poser des questions, « Je n’ai pas vu d’offre de stage, mais je suis persuadé de vous aider… » Pour ta candidature, fait quelque-chose de différents (Vidéo, Note Notion, Website..) #️⃣ Va dans les bureaux, vers 12:15, avant la pose Dej avec ton dessert préféré, pour rencontrer les équipes et te faire connaitre. 🚨 Mais surtout : FAIT TOI CONFIANCE, TU VAS ASSURER DANS TON STAGE! PS: Mon frère est maintenant sur Linkedin Geoffrey Goillot 😘