Pourquoi on a lancé Growth.Talent? Pour recevoir ce type de message! 🙂 🙌 Une de nos initiatives est d'aider les profils junior à trouver leur première expérience en Growth. Personne leur explique que déposer un CV en ligne n'est pas suffisant. 💡 Notre seul conseil? Préparer une liste de 10 entreprises qui vous font rêver où vous expliquer pourquoi! Soyez personnel et honnête ! Ensuite, expliquez pourquoi vous voulez rejoindre l'entreprise en essayant de contacter différente personne. (Linkedin is your best friend!) Alors faites comme Quentin Lemort Bastiani, ciblez et contactez uniquement des entreprises qui vous inspirent!